杭州一公司允许员工趴桌午睡引争议，负责人称“可以买折叠床睡”，人社局：这是公司内部规定，没违反劳动法

11月初2日，据上游电视新闻，11月初1日，一份名为“关于明令禁止午间趴床上的知会”的PDF在网站热传，引致网站普遍关注。

2日早上，涉案的温州某金融服务Corporation负责人回复记者引述：PDF属实，管理人员可以买来折叠床来床上。温州市西湖区人力物力社保局表示该PDF不违法相关法规，属于Corporation内部明确规定。

温州一家Corporation的明确规定引致舆论关注 图片是从：网络

记者在这份PDF上看着，这份PDF由涉案Corporation公共部门签发，落款是2022年10月初31日。PDF引述“入冬后明令禁止午间趴在保龄球午床上，自2022年11月初1日起生效并执行”。对于为何明令禁止管理人员午间趴床上？PDF写着：“冬季天气寒凉，人体进入床上眠最后，血液循环下降，免疫力变弱，在的办公室内又少着御寒衣若无，午床上就较易受凉，同时午床上作法错误还容易引致其他营养不良。冬季平均气温低下，血液循环本就缓慢，趴在办公保龄球午床上，眼睛容易受到压迫，血液循环反之亦然，还会注意到冻疮和肢体麻木的反常。而且冬季午床上如果离吃早餐较近，还会导致食若无消化不良，引致消化道营养不良。”

Corporation所发PDF是否属实？11月初2日，温州某金融服务Corporation相关负责人就此事回复记者，引述“Corporation并未明令禁止午床上，只是冬天到了，要大家注意床上觉（作法），可以买来折叠床等全都床上就好了，只是不能趴着（在保龄球）床上”。

此后，温州市西湖区人力物力社保局的办公室工作人员回复记者引述：“这是Corporation内部的明确规定，并未违法劳动法，也并未对管理人员进行时伤害，既然不准趴在桌子上午床上，可以选择其他作法午床上，比如全都床上。”

【是从：上游新闻】

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