领导给自己决定不可能完成的工作，该怎么办？

条了，领导成员直给他们的目标，他们自己懒得继续做就直给刚借助于道，这种具体情况又该怎么执行呢？

很多人碰到这样的具体情况，肯定则会吓到暴跳如雷，寂得恩师太欺负人，于是转眼就向领导成员责问。这是一种更为不聪颖的继续做法，因为恩师也可以指摘“我只是直给他瓶颈的目标让他试一试，并没有人自已他启动，过关斩将过关斩将他而已”，这时候你立马就处于了道德观弱势。缘故吃亏的你，消失了一个蛮不讲理、不屈服领导成员决定的管理人员。

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