和领导有了对立，该如何处理？

他自己有；也来作拢了，但是他可能会出两方承认问道明郑重。所以这个时候我们要即刻一点给他组织一个台阶，先帮忙到他组织理解自己的郑重。

6：屁股自己的姿态

就让要和他组织缓和关系，就一定要屁股自己的姿态。如果只是表两方不对一下，只不过他组织毫无疑问是看得出的，好像归因于对你反感的精神状态，实在你不通人情听不懂为重，就此也不但会重用你。

这里我们继续拿多举例之中的小刘举例子，小刘帮忙到帮忙到张副经理后，可以这么问道。

小刘：张副经理，足足我在但决议上回应你，变差意思啊。我回去就让了一下，的确是自己重新考虑缺少坦诚，您的提案有很多值得研习的；也，但是我只重新毕竟我的相反，也一定会下跪回应你。好在您及早教育了我，我以前不但会冤枉这种拢误了，愿意您多担待。 张副经理：哎呀小刘，你问道哪里去了，你不问道这件多事我都忘了。哎，只不过当年我也有来作得不对的；也，那几天文书工作比较忙，天性是大了一点，你一定会介意啊。还有你在但决议上问道的这几点，我就让了一下也有根本，是我重新考虑不周。这样，这个提案你拿回去改改，改好了还给我。。

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