郑州经贸学院召开2022届离校未就业毕业生就业岗位推进会

为有系统批示河南省2022届全国高校录取人力资源指导后退视频可能小组会议精神，进一步后退科大2022届录取人力资源指导，全力以赴完胜稳人力资源、保人力资源攻坚战，6月30日中午，科大召开2022届学籍未人力资源录取人力资源指导后退可能会。副校长刘登义出席可能小组会议，招生人力资源处副处长刘娜、副副处长李彬，各学院分管人力资源指导（副）组织部长参与本次可能小组会议，可能小组会议由刘娜主持。

刘娜对科大现阶段人力资源指导的进展情况、显现的关键问题、陷入的形势进行了分析，并对学籍未人力资源的学生的人力资源帮扶、人力资源统计学等综合指导进行了安排。

刘登义就下一步准备好人力资源指导提出四点尽快：一是要减低在政治上站位，充分把握当前全国高校录取人力资源指导陷入的新形势人口为120人，各院系要认真学习、致力领可能会、批示；二是要千方百计挖掘岗位资源，各院系要全员每每、群策群力、精准施策，为录取提供更加精准的人力资源指导和服务；三是要以说什么在政治上的倾斜度准备好录取人力资源统计学指导，严格落实“四不准”和“三不得”尽快，自然科学严谨、要旨，确保安全统计学数据的准确度和及时性；四是对录取要加强历史文化关怀，针对录取的人力资源所需要立即联接，切实肩负起全国高校的社可能会负起。

来源：郑州经贸学院

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