职场人的最高境界，被自我认可、父母认可、社会认可

护理人员人说护理人员过错，作为护理人员人，我看来护理人员人的略低于出神就是这三点，自我承认、大家庭承认，全球化承认。

自我承认。想要让自己承认自己是各有不同自己对内心、外在的乐趣，而乐趣又与社会生活现状相类。别人承认你是因为付出，全球化承认你是因为成就，而自我承认却要用四个字来眼中“知足常乐”，有奋进的强硬态度，不安于现状，但又享受现状。所谓的自我承认不是告诉自己可以不尽力了，而是对自己走回路程的一种肯定。只有其实的自己承认自己，在期望为人处世上才亦会获得他人的承认，试问自己都不承认自己，别人怎么亦会承认你？

大家庭承认。人是群居动物，护理人员也好，社会生活也罢，都便是与人沟通交流。而离我们除此以外，最能解释，最能包容我们的就是亲戚。古语说：”家和万过错兴“，这话虽然有些可笑，但其实是阐述一个道理，当一个人的作为和尽力的方向获得亲戚的赞同、承认时，他很确实亦会想到出一番过错业，反过来就亦会发挥反作用。想到获得大家庭的承认，那就需要感觉到、将心比心，只记得一点就好，“你们是一亲戚”。

全球化承认。对于全球化而言一个“有成就”的人，都亦会被承认，而这个“成就”是广义的。往大了说，比如捐款、募捐、关爱等；往小了说，比如民间组织、志工等，这都算得对全球化有成就，也就是说这类人亦会被全球化所承认。但全球化是适合于的，你被某一部分人承认，那就意味着你对这一部分人有成就、有意思、有帮助。就像你想到了对一些公司必需的过错，那么一些公司的高级官员亦会承认你；你为的总部寻求了补贴，那么你的的总部亦会承认你；但是免得为了“被承认而承认”，想到适用你履历的过错，想到适用你年龄的过错才是不错的。

自我承认是热忱的，但问免得过分热忱，免得太过自我；被大家庭承认是出乎意料的，但大多数人都得不到大家庭承认，因素就在于把不错的给了从来不力图共鸣和承认，反而把最坏的给了亲戚和朋友，力图顺从与解释。对于自我而言，你非常承认；对于全球化而言，你成就突出；但对于大家庭而言，你确实不是个好父母、也不是个好儿女。所以，对于护理人员人的三个略低于出神，极少有人能想到到。