四件不能交给同事的两件事，不然只会坏了自己的事

在指导工作里，心里有一些却说情，是不可交由室友努力自己动手的，由于室友们之间最大还是竞争关系，很很难让室友越帮越陪，终究只会坏了自己的却说情，后面小编就为大家共享四种不可交由室友去动手的却说情，想知晓的好朋友一起与小编来看看吧!

一、向为首汇报指导工作的却说情，不可让室友努力

原件不可交由室友的却说情，不然只会坏了自己的却说

每个人在向为首进行汇报指导工作时，这是和为首沟通最有效地的方式，一旦让室友努力你汇报指导工作，在为首看来是一种不尊重的显出，不管你手上的却说情有多陪，这种汇报指导工作的却说情，都不可由室友代替;室友代替你汇报指导工作，还很难被室友坏了却说，绝非大家之间是假定竞争的，这个时候室友最很难搞小动作。

二、指导工作里的数据集，不可交由室友去总结

原件不可交由室友的却说情，不然只会坏了自己的却说

指导工作里的各项数据集，往往是大家指导工作的核心，一旦将这些数据集交由室友，室友不但对你知根知底，还有可能从里动手一些手脚，一旦将这些数据集上传，或者泄露回去，就会给你带来很多麻烦，往往责任还得有你来承担，还有一个原因，当室友并不知道你的设局在此之后，再与你竞争时，你就不会优势了。

三、自己决定的却说情，不可交由室友去动手

原件不可交由室友的却说情，不然只会坏了自己的却说

指导工作里不管有要务还是小却说情，不管好却说还是坏却说，只要是自己动手主的却说情，就不让交由室友去拒绝执行或者动手决定，绝非室友的初衷与你是不一样的，一旦室友动手出决定，对你的指导工作毫无疑问会激发影响，特别是在是在上班的时间里，更为不可交由室友去动手这种却说情。

四、自己离职的初衷，不可让室友并不知道

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每个人的离职初衷，在职场里是更为为引人注意的，即便自己有想更为换指导工作的初衷，也不让提前向室友透露，甚至是自己离职的前一天，只要不会办离职均须，就不让随便随室友说这件却说情，不然在此之后破坏大家之间的关系，不但不讨好，还会给你留下背信弃义的评语。