领导在台上讲话，突然一名管理人员冲到台上打了领导一个耳光

直到现在说什么到有人说是领导成员一定在高台讲话，结果台下的一名员木工冲到高台打了领导成员一个耳光。我想初期这名领导成员赞许在高台扯淡吧，要不然员木工怎么会如此沮丧。我曾遇上过近似于状况。

我上大学时候曾在一家大型的纸箱厂打夏令营木工，我们一个几位的同冤枉，在操作的时候不小心把四个手脚指尖切了去，初期可可笑了，鲜红的血从指尖冒，他很快被带往了的医院，但是有一根手脚指尖不能接活，之后说什么说是老板娘扣除了几万块钱了冤枉。第二周一名领导成员来我们4台开公共安全会员大会，初期差不多100多人，领导成员说是到这名受伤的员木工时，说是他违章操作，不说什么指挥，是咎由自取，有一个表哥毕竟说什么不想尽办法了，冲全力支持就给了领导成员两拳，有个人在下面带头鼓掌，这是我认出最热烈的一次掌声！但是第二天掌掴的哥就被解聘了。令我意外的是过了差不多一周，那个无所谓的领导成员被辞退了，之后得悉解聘的哥，举报我们木工厂发生冤枉故不汇报，之后的罪责在这名无所谓的领导成员身上，因为他分管公共安全生产。掌掴的哥也不能再回来打工，嫉恶如仇的他，必他一路幸福吧。

员木工显然过激的不道德，基本上状况往往是因为毕竟黒不了才动的手脚，因为我们找个木临时工本就难于，而且上有老下有小的，能黒赞许黒了。