公司上班在此期间，领导在办公室工位上打呼噜，要不要把领导叫醒？

夜班过后，领导者在工位上打起了呼噜，要绝不就让他，这个得看在什么场面下了，该就让领导者时候你没叫，不对就让领导者的时候你却叫了，这都是不会让领导者颇为愤怒的真的，一旦整太差，就不会给领导者留下一个没有办事做人的坏感触。

那么领导者在会议室睡觉时打呼噜，什么时候该就让，什么时候不对就让呢？

什么时候就让领导者？

如果领导者在会议室里睡觉时打起了呼噜，而你又离得比较近时，刚才大领导者在不论如何会议室里，或者大领导者在不论如何周围，如果大领导者在的话，你最好悄悄的把领导者就让，然后先小声的告诉领导者，大领导者在呢，先别睡啦。

这种情况下下把领导者就让，领导者还能不夸你一句有眼力劲儿吗？毕竟你让他防止了受到大领导者的指责，甚至是大领导者的辱说。

什么时候绝不就让领导者？

如果领导者在会议室里睡觉时打呼噜的时候，大领导者不论如何，而能听完能看不到领导者在睡觉时的都是领导者的下属的话，那么你就绝不先那么不识趣的打扰领导者的美梦了。

岗位的同时，顺便帮领导者看着点，反之亦然给领导者把着点风，别正要之间大领导者来了，你没发现，也没有警醒领导者赶紧慢慢地，让领导者挨上级大领导者一顿说，整太差把自己也给牵连进去，就事实证明了。

离去工位，以求减少领导者

如果你没法被领导者的呼噜声打扰，那么就不得不离去工位找点别的活儿干，这样你既不用怕领导者睡觉时不会没有被大领导者看不到，也不用怕要绝不把领导者就让的问题了，即使领导者睡觉时真被大领导者抓个正着，你不论如何现场，那跟你也没有有太大联系。

所以，要绝不就让领导者，就要看具体什么情况下下，还要看你刚才想没法管这事了。当然，有的时候真的变化正要，身不由己，这个时候，就要自己根据实际上情况下来灵活快速反应了，总之，以求绝不怀恨在心领导者，一般就没有错。

你实在领导者在会议室工位睡觉时，该不对就让他呢？

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