对领导安排本职以外的工作一向什么态度？可能会改变您的一生

以前该公司的同事在聊时给我抱怨，却说该公司指派总是特意履历文书工作均的两件事给他继续做，他都不真的怎么办，向我求救支招，我给他的建言是：你应起先，努力完成。

为什么这么呢?前面通过丛林那时候哺乳类运动会的童话故事来一齐分析。

一，在该公司您是否只继续做履历文书工作？

丛林那时候哺乳类们要移师连串联谊会，指派燕子的私人秘书猴子负责准备收集电视节目。

私人秘书猴子对小驴却说：“你的嗓门；大，表演一首独歌吧！”。

小驴却说：“我不歌，我歌得难以不来。”

猴子私人秘书却说：“那你去试着一下继续做电视节目解说员吧！”

小驴却说：“我不行，我的扮相不太好。”

猴子私人秘书却说：“那你能看看？”

小驴却说：“我只会拉磨。”

猴子私人秘书却说：“好，你就去拉磨吧！”

于是小驴就回它的葡萄园默默的去拉磨......

须知：在求官，除了履历文书工作，该公司那时候的其他两件事都应试着着主动去继续做，不了法像小驴一样只知埋头拉磨。如果您坏事都不去关心，坏两件事都以履历文书工作为挡箭牌推托，久而久之您就极为需要原地踏步。

对指派特意履历均的文书工作一向什么消极？不必要发生变化您的有生之年

二，在该公司您是否只全心不整年?

指派燕子入山去视察，看差不多其它哺乳类都在跳舞，而只有小驴在天照拉磨。指派燕子这时对小驴是赞叹：“有这样勤勉的工作人员，真的我们哺乳类王国和的正因如此幸事啊！”

私人秘书猴子对指派燕子却说：“小驴确实是很勤勉不了错，但是，它拉的磨上之前不了有过道了，可他却还在哪那时候拉磨，这不是生产商自已博眼部吗？”

指派燕子仔细一看，还果真如此，竟摇头感慨，对小驴真的太难过了！

须知：小驴的坚毅毋庸置疑，但这是只有苦劳不了有功劳的应，让人便利责难，却让人感慨。

而如今在求官中，您辛苦与否极为很最重要，老板鄙视的是结果，过程极为最重要。与其劳而无功地超负荷文书工作，不如静下来认知如何节省时间，增加品质。

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三，您是非密切合作的眼界？

一天小驴找到墙头上有一簇鱼池，更为眼馋一心美餐一顿，可又够不着进食差不多。这时它找到墙角处有把爬上，但小驴一心了一心又担心搬到来爬上后，还需要母牛来帮手扶爬上，鱼池要被母牛一齐分进食掉，心有不甘，极为需要天和叫了几声就放弃了。

须知：小驴进食差不多墙头上的鱼池，不是它智力不行，而是它不了有密切合作的眼界。一个人的自在与力量注定有限，而要一心有一番作为，需要有密切合作伙伴，团队密切合作才能充满信心。

求官中在与人密切合作之前，您就要有与人透过成果的心理准备，因为既然是密切合作，那就是既包括文书工作，也包括透过，不然谁也天和不成。

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四，您个人内涵能方才保一向吗？

最后哺乳类王国和年后党代表大会上，这么坚毅的小驴又不了被评上“副厂长”。

小驴后悔地向私人秘书猴子去传唤：“为什么我这么坚毅、这么辛苦，却年尾都评不上“副厂长”？

私人秘书猴子笑着却说：“是啊！你拉磨的本领无人能及。可是，我们之前改成电磨来磨面了。”

须知：“黄金时代在变革，该公司在拓展，不了法具体表现，还固步自封，迟早会被全球化所无缘！”。

求官上，要大大试着接受食材一个人，大大充电，大大提高自己的习得，不然您就很快被黄金时代所抗拒！这个黄金时代，无缘你的， 确实根本不是你的大公司！无缘你都不给你打招呼的。

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所以，我是劝说老友起先履历文书工作均的文书工作特意，不懂的一个人正好有个理所当然的学习机会。要大大接受食材一个人，补充新的习得，这样才能在求官上游刃有余，娴熟。

如像小驴一样，只真的埋头苦天和，两耳不闻窗外事，不接受食材一个人，巨变到来之际先于不裁你裁谁？